ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE
Analyse des situations sensibles et des risques prud’homaux, accompagnement dans les procédures de licenciement, mise en demeure et sécurisation des démarches de l’employeur.
Négociation de rupture conventionnelle, mise en demeure, courrier d’avocat et contentieux prud’homal : télétravail, objectifs, salaires impayés ou retardés, arrêt maladie, clause de non-concurrence, etc.
Accompagnement et protection des salariés confrontés à des problématiques liées au port d’un vêtement religieux ou d’un signe distinctif, à une dégradation de leurs conditions de travail, à une situation de harcèlement, d’épuisement professionnel ou de discrimination.
Litiges commerciaux, concurrence déloyale, baux commerciaux et rupture des relations commerciales : rédaction, renouvellement, résiliation, préavis, négociation et indemnisation.
Conflits de voisinage, baux d’habitation, surendettement, responsabilité contractuelle.
Chaque litige nécessite une analyse spécifique de la situation, des pièces disponibles et des objectifs recherchés. Le cabinet vous accompagne dès les premières démarches afin d’évaluer les différentes options : négociation, résolution amiable ou procédure judiciaire. L’objectif est de définir une stratégie claire et proportionnée, adaptée aux enjeux de votre dossier et à votre situation.
Premier échange de 15 minutes offert, sans engagement.
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